Trabajar por objetivos
Trabajar por objetivos
Hoy en día trabajar en base a objetivos y saber medir tanto el progreso como los resultados, es esencial para avanzar de manera consciente hacia la mejora continua.
Abrimos, en Tiimi_ un reto nuevo reto con María Casanova Moreno, facilitadora y líder en procesos de innovación educativa con una larga experiencia en la creación e implementación de programas de transformación educativa.
María es responsable de la implementación de metodologías agile en planes estratégicos y especialista en metodologías activas y facilitación de aprendizaje para equipos docentes.
María es responsable de la implementación de metodologías agile en planes estratégicos y especialista en metodologías activas y facilitación de aprendizaje para equipos docentes.
¿Cómo podríamos establecer metas y medir resultados de forma ágil, involucrando al equipo y siendo coherentes con los objetivos estratégicos?
Pero, ¿para qué, realmente, nos sirve ponernos objetivos?:
Haz tuya esta pregunta y aterriza este reto en tu contexto… ¡Y busca TU solución!
8 semanas en las que conseguirás todos estos objetivos
Analizar tu contexto para comprender lo que necesitas medir.
Preparar una propuesta de objetivo y medición adaptada a tu contexto.
Escuchar a tu entorno para saber lo que es prioritario que midas.
Compartirla con tus compañeros y compañeras para aprender de vuestras distintas realidades.
Llevarla a la acción en tu Centro Educativo para aprender a manos llenas.
Documentar los resultados para compartir con todos y todas, y poder mejorar los puntos que sean necesarios.
Una experiencia de aprendizaje memorable, en la que vas a desarrollar competencias clave para tu centro
Tu compromiso con el valor de la educación es total. El nuestro también. Por eso queremos que te embarques y acompañarte en este viaje.
Define objetivos estratégicos
Aprender a definir objetivos estratégicos para ofrecer al equipo mayor claridad y trabajar en el alineamiento de metas.
Mide tus resultados
Conocer herramientas ágiles para medir resultados, para fomentar la colaboración y el compromiso de tu equipo con táctica y estrategia.
Instala la cultura de medición
Desarrollar una cultura de la medición, para instalar y reforzar la medición no como una herramienta de control, sino como una palanca para el impacto.
Toma decisiones estratégicas
Tomar decisiones estratégicas en base a la recogida de los datos obtenidos en el proceso de medición.
Mejora la cohesión del equipo
Mejorar la cohesión del equipo en base a la consecución de los objetivos planteados de manera colaborativa.
Una experiencia de aprendizaje
Descubre las diferentes etapas por las que pasarás y atravesará tu centro en nuestro aprendizaje basado en retos.
Un equipo profesional
Aprende de la mano de nuestro Tiimi_Crew
¡Hola! En este reto voy a estar acompañándote en la Facilitación :)
ELI
¡Hola! En este reto voy a guiarte
siendo tu Mentora :D
siendo tu Mentora :D
María
¡Hola! Voy a estar apoyando al equipo
en todo momento :)
en todo momento :)
PALOMA
Trabajar por objetivos
¿Cómo podríamos establecer metas y medir resultados de forma ágil, involucrando al equipo y siendo coherentes con los objetivos estratégicos?
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Acompañamiento
Facilitación y Mentorización -
8 semanas
Duración -
Online
Modalidad -
Octubre y Enero
Convocatorias